NAMHA PHARMA: “Trân trọng tri thức – Thu hút nhân tài” trong ngành Dược

        Với mục tiêu tạo điều kiện tốt nhất để cho đội ngũ CBCNV có thể phát huy hết khả năng sáng tạo, Công ty CPDP Nam Hà luôn cố gắng xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và không ngừng hoàn thiện chính sách về nhân sự ngày một tốt hơn.

         Công ty CPDP Nam Hà luôn chú trọng đến chính sách đãi ngộ và chính sách phúc lợi dành cho tất cả các CBCNV. Các chính sách này của Nam Hà được xây dựng dựa trên khả năng làm việc, kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như những cống hiến của Các CBCNV với Công ty. Việc thu hút nhân tài trong ngành Dược luôn được Nam Hà đầu tư chú trọng để hướng tới xây dựng một đội ngũ CBCNV có trình độ và kiến thức chuyên môn vững vàng cũng như tâm huyết với ngành Dược Việt Nam. Trong chính sách tuyển dụng nhân sự năm 2017 thì ngoài việc được hưởng đầy đủ các quyền lợi như các CBCNV khác thì Ông Dương Thanh Bình – Chủ Tịch HĐQT công ty đã đưa ra chủ trương sẽ hỗ trợ thêm cho các Dược sỹ Đại Học tại các tỉnh khác khi về làm việc tại trụ sở chính của Công ty. Với 10 Dược sỹ Đại học tuyển dụng mới trong thời gian tới sẽ được hỗ trợ thêm phương tiện đi lại (xe máy) và chi phí thuê nhà tại Nam Định.

        Dưới đây là hình ảnh trao quyết định tuyển dụng và phần quà hỗ trợ cho nhân viên mới trong tháng 10 năm 2017.

Ông Nguyễn Thanh Dương-TGĐ trao quyết định tuyển dụng cho Dược sỹ Hà Đức Anh

 

Ông Bùi Hữu Việt  – Phó TGĐ tặng hoa chúc mừng nhân viên mới tại Nhà máy

 

Anh Phạm Ngọc Quế – Trưởng phòng Nghiên cứu & Phát triển I
dẫn nhân viên mới về phòng để giới thiệu nơi làm việc mới cùng đồng nghiệp.

 

Hình ảnh niềm vui khi nhận quyết định và quà hỗ trợ từ Công ty của DS Hà Đức Anh

gửi bình luận